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Aposentadoria por invalidez

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Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria por Invalidez

Você sabe o que é Aposentadoria por Invalidez? Sabe como funciona a Aposentadoria por Invalidez? Conhece quem tem direito à Aposentadoria por Invalidez? Sabe quais documentos são necessários para solicitar a Aposentadoria por Invalidez? Conhece os valores pagos na Aposentadoria por Invalidez? Sabe a diferença entre Aposentadoria por Invalidez e o Auxílio-Doença? Qual o tipo de advogado que pode te ajudar a conquistar a sua Aposentadoria por Invalidez? Essas e outras perguntas sobre Aposentadoria por Invalidez serão respondidas aqui e agora.

1. O que é Aposentadoria por Invalidez?

2. Quem tem direito à Aposentadoria por Invalidez?

3. Quais os benefícios da Aposentadoria por Invalidez?

4. Como solicitar a Aposentadoria por Invalidez?

Pronto? Vamos começar a entender a Aposentadoria por Invalidez então!


1. O que é Aposentadoria por Invalidez?

A Aposentadoria por Invalidez é um benefício previdenciário concedido pelo INSS ao trabalhador que, em decorrência de doença ou acidente, se torna total e permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laboral que lhe garanta o sustento.

Diferente de outros benefícios temporários, como o Auxílio-Doença, a Aposentadoria por Invalidez é concedida quando a incapacidade é considerada definitiva, ou seja, sem possibilidade de reabilitação para o trabalho, seja na função atual ou em qualquer outra atividade.

É importante destacar que, mesmo após a concessão do benefício, o INSS pode convocar o aposentado para perícias médicas periódicas a fim de verificar a continuidade da incapacidade. Caso a perícia conclua pela recuperação da capacidade de trabalho, o benefício pode ser suspenso ou cancelado.


2. Quem tem direito à Aposentadoria por Invalidez?

Para ter direito à Aposentadoria por Invalidez, o trabalhador precisa atender a alguns requisitos estabelecidos pela legislação previdenciária:

Qualidade de segurado: o trabalhador deve estar inscrito no INSS como segurado, seja como empregado com carteira assinada, autônomo, MEI, trabalhador rural, entre outros.

Carência mínima de 12 contribuições: em regra, o segurado precisa ter realizado pelo menos 12 meses de contribuição ao INSS antes de requerer o benefício. Contudo, essa carência é dispensada em casos de acidente de qualquer natureza ou de doenças graves previstas em lista específica do Ministério da Saúde, como câncer, AIDS, tuberculose ativa, entre outras.

Incapacidade total e permanente: comprovada por meio de perícia médica realizada pelo próprio INSS, que ateste a impossibilidade definitiva de exercer qualquer atividade profissional.

Não estar em gozo de outro benefício: o trabalhador não pode estar recebendo Auxílio-Doença ou qualquer outro benefício por incapacidade no momento do requerimento.



3. Quais os benefícios da Aposentadoria por Invalidez?

Renda mensal garantida: o aposentado por invalidez recebe mensalmente um benefício do INSS, garantindo sua subsistência mesmo sem poder trabalhar.

Acréscimo de 25% para casos graves: quando o aposentado necessita de assistência permanente de outra pessoa para realizar atividades básicas do dia a dia, como se alimentar, se locomover ou se higienizar, a lei garante um acréscimo de 25% sobre o valor do benefício. Esse adicional é devido ainda que o valor ultrapasse o teto do INSS.

Isenção de imposto de renda: aposentados por invalidez são isentos do pagamento de Imposto de Renda sobre o benefício recebido, independentemente do valor.

Manutenção da qualidade de segurado: o aposentado por invalidez mantém todos os direitos de segurado do INSS, podendo ter dependentes e garantir benefícios como pensão por morte aos seus familiares.

Proteção financeira em situação de vulnerabilidade: o benefício garante estabilidade financeira ao trabalhador que, muitas vezes, se encontra em situação de fragilidade física e emocional, assegurando dignidade e qualidade de vida.



4. Como solicitar a Aposentadoria por Invalidez?

O processo de solicitação da Aposentadoria por Invalidez exige atenção a cada etapa para evitar negativas por parte do INSS. Veja o passo a passo:

Documentação necessária

Para dar entrada no benefício, é preciso reunir os seguintes documentos:


Documentos pessoais (RG, CPF, carteira de trabalho)

Comprovante de residência atualizado

Laudos, exames e relatórios médicos que comprovem a incapacidade

Histórico de tratamentos e internações

Documentos que comprovem o vínculo empregatício e as contribuições ao INSS


Requerimento junto ao INSS

O pedido pode ser feito pelo aplicativo ou site Meu INSS, por telefone no número 135 ou presencialmente em uma agência do INSS mediante agendamento prévio.

Perícia médica

Após o requerimento, o INSS agendará uma perícia médica para avaliar a incapacidade do trabalhador. Essa etapa é fundamental, e é recomendável que o segurado leve todos os documentos médicos disponíveis para embasar a avaliação do perito.

E se o benefício for negado?

Infelizmente, muitos pedidos de Aposentadoria por Invalidez são negados pelo INSS, seja por falta de documentação, divergência na avaliação médica ou descumprimento de requisitos. Nesses casos, o segurado tem o direito de recorrer administrativamente ou judicialmente.

Por isso, contar com um advogado especializado em Direito Previdenciário desde o início do processo é fundamental para aumentar as chances de aprovação e garantir que todos os seus direitos sejam respeitados.


RECONHECIMENTO E PREMIAÇÕES

Premiações do Nosso Escritório

Confira abaixo algumas premiações e reconhecimentos dados ao escritório da JMV Advogados Associados e que comprovam que estamos entre os melhores escritórios de advocacia do Brasil.

  1. 2019

    Prêmio Expert da Advocacia em Goiás

    Escritório mais premiado

  2. 2020

    Melhores Escritórios de Direito

    Prêmio concedido pelo Diretório Nacional de Advocacia

  3. 2021

    Latin American Quality Awards

    Premiação latino americana de direito

  4. 2022

    Revista Análise Advocacia 500

    Escritórios e os advogados mais admirados do Brasil

  5. 2025

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